¿Qué problemas pueden darse cuando los empleados ligan sentimentalmente? Como patrono, ¿qué medidas tomaría para evitar estas situaciones? ¿O las permitiría? ¿Por qué?
Dentro los problemas que pueden surgir se encuentran los chismes, falsas acusaciones, quejas, y problemas de acoso sexual. Esto puede crear dentro de la empresa un ambiente de hostil y divisiones en los grupos de trabajo. Puede ser que se vea afectada la actitud de la persona con respecto a su trabajo, ya puede sufrir depresiones que pueden afectar su productividad y la de empresa. Considero que las políticas sobre las relaciones dentro de las empresas que prohíben este tipo de la relaciones deben de dejar claro que se hará en el caso que no se cumpla la política. un problema que existe en varias en empresas se debe a que no se especifican las consecuencias de no cumplir con las políticas de la empresa. Creo que lo mejor es establecer políticas amigables y justas, no se le puede pedir algo imposible a los empleados.
Dentro los problemas que pueden surgir se encuentran los chismes, falsas acusaciones, quejas, y problemas de acoso sexual. Esto puede crear dentro de la empresa un ambiente de hostil y divisiones en los grupos de trabajo. Puede ser que se vea afectada la actitud de la persona con respecto a su trabajo, ya puede sufrir depresiones que pueden afectar su productividad y la de empresa.
ResponderEliminarConsidero que las políticas sobre las relaciones dentro de las empresas que prohíben este tipo de la relaciones deben de dejar claro que se hará en el caso que no se cumpla la política. un problema que existe en varias en empresas se debe a que no se especifican las consecuencias de no cumplir con las políticas de la empresa. Creo que lo mejor es establecer políticas amigables y justas, no se le puede pedir algo imposible a los empleados.